كيفية التغلب على المشاكل التي تواجه المستقلين في العمل عن بعد

الوصول للعملاء

تعد فكرة الوصول للعملاء الذين يحتاجون لأداء مهام لهم هي عقبة تواجه العديد من العاملين عن بعد، ففكرة الوصول للعميل محل ثقة أصبحت تعرقل الكثير من العاملين، نظرا لوجود بعض العملاء الذين يحصلون علي مهامهم، وسرعان ما يغلقون صفحاتهم بدون إرسال المقابل المادي للعامل, والحل هنا هو أن يقوم المستقل بتفقد صفحة العميل جيدا والاطلاع عليها، ويسأل أصحاب الخبرة في المجال إذا كان هذا العميل محل ثقة أم لا وهل يرسل المقابل المادي للعاملين في الوقت المحدد وكاملا ام لا، ومن خلال تلك الأسئلة ستقوم بتحديد بدء العمل مع ذلك العميل ام لا.

عدم القدرة علي التوفيق بين العمل عن بعد والحياة الشخصي

 من أهم عيوب العمل عن بعد هو فكرة التوفيق بين المواعيد في العمل عن بعد والحياة الشخصية، نظرا لأن العمل عن بعد يتم في أي وقت وهنا تختلط الحياة الشخصية مع مواعيد العمل، إذا يجب حسم الأمر وتحديد ميعاد معين في اليوم لبدء العمل وإنهاءه.

الشعور بالملل في العمل عن بعد 

يشعر العديد بالملل والكسل في أداء مهام العمل عن بعد، والحل لهذه المشكلة هو تغيير مكان العمل باستمرار، تحديد وقت معين في الفاصل في أداء العمل للقيام بتمارين رياضية فهي تساعد علي تجديد النشاط والحيوية وزيادة التركيز, ويجب اللجوء للتواصل الاجتماعي لكسر العزلة المهيمنة علي مجال العمل عن بعد، يفضل الخروج من المنزل لأي مكان لأداء العمل ويفضل أن يكون المكان ذو تهوية جيدة أو يحتوي علي خضرة، لجعل الحالة النفسية في تأهل دائم وتجديد وكسر الملل والروتين.

تحديد المقابل المادي طبقا للعملات المختلفة

تختلف العملات واسعارها من دولة لأخري، فالعامل عن بعد يتعامل مع اشخاص من كافة الدول ويجد عقبة في غمرة استلام المقابل المادي فالحل هنا أن يعمل له حساب علي البايبال, ويفضل ايضا أن يوحد عملة المقابل المادي وهو الدولار الذي يتم التعامل به في كل الدول، وفي هذه الحالة يجب متابعة اسعار الدولار بشكل متواصل، وأما بالنسبة لنفس الدولة يحدد طريقة الاستلام المناسبة بعملة الدولة.

الاتفاق مع أكثر من عميل 

الكثير من العاملين في مجال العمل عن بعد يتفقون مع أكثر من عميل لضمان استمرارية العمل، وفي هذه الحالة قد يؤخر أداء بعض المهام لعميل علي حساب عميل اخر, لذا يتوجب علي المستقل عن بعد عند الاتفاق مع كل عميل تحديد المطلوب منه تسليمه يوميا وتنسيقه وتنظيمه مع مواعيد العملاء الاخرين حتي ينظم وقت عمله ويؤدي كل المهام في التوقيت المطلوب بدون تأجيل عميل علي الأخر.

صعوبة تحديد المقابل المادي للعمل المطلوب

يجد بعض المستقلين الجدد صعوبة في تحديد المقابل المادي للعمل المطلوب نظرا لقلة خبراتهم في المجال وفي هذه الحالة يتم احتساب المقابل المادي وفقا لعدة معايير هي تقدير المجهود المبذول والوقت في أداء العمل تقدير الإمكانات والأجهزة التي يتم استخدامها تقدير المصروفات الشخصية للعامل, ومن هنا يتم حساب المقابل المادي، ويجب أيضا اللجوء لذوي الخبرات في هذا المجال واستشارة اكثر من شخص علي المقابل المادي الذي ستتقاضاه وهل هو منخفض ام لا وبناء علي ردود افعالهم لأنهم أصحاب خبرة في المجال تقوم باتخاذ القرار المناسب في تحديد المقابل المادي.

نقص الخبرة في العمل 

يواجه العديد من المستقلين في البداية رفض لبعض أعمالهم بسبب نقص الخبرة ويتم حل هذه المشكلة من خلال الاشتراك في قنوات علي اليوتيوب للأشخاص الاحترافيين في المجال والذين يسجلون دروس ذو قيمة عالية للمجال, ويتم متابعة كل جديد يطرأ علي المجال، والاطلاع بصورة مستمرة علي أعمال الاحترافيين ومقارنتها بالأعمال الجديدة وتحديد أوجه القصور في العمل وتطويره بشكل احترافي.

نشكركم على متابعتكم

مدونة مجتمع خبير